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書名:喪屍Scrum生存指南:邁向真敏捷的復原之路
書號:MP12305 作者:Christiaan Verwijs、Johannes Schartau、Barry Overeem ISBN: 978-626-333-665-0
定價:NT$650元 印刷:單色 頁數:336頁
書籍規格:17*23 上市日:2024/3/31 譯者:周龍鴻 PhD, CST 主編、敏捷翻譯志工小組
學習定位:中階 本書附件:無   快速前往 範例
前往購買 >> 蝦皮購物 類別:財經企管  
       
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    擺脫「喪屍 Scrum」,並從 Scrum 獲得真正的價值!

    數以百萬計的專業人士都在使用 Scrum ──── 世界第一的敏捷軟體開發方法。即使如此,根據估計,約有超過 70% 的 Scrum 導入未能達到預期效果。許多 Scrum 團隊發現他們自己正在採用「喪屍 Scrum」流程,即使看起來像 Scrum,卻是如此緩慢、死氣沉沉且毫無樂趣,Scrum 並沒有在他們團隊中發揮作用。

    《喪屍 Scrum 生存指南》揭示了 Scrum 經常觸礁的原因,並說明了如何強化 Scrum 的成效。本書以幽默、直觀且易於理解的方式,提供你擺脫喪屍 Scrum 的實踐方法、練習及工具。即使你周遭充斥著懷疑 Scrum 的聲音,這本指南仍將會幫助你在任何團隊中打造出更多使用者需要的項目、快速交付、持續改善、建立成功的互動,並且對你所做的事情感到更滿意。

    • 了解喪屍 Scrum 如何感染團隊與組織、擴散的原因以及如何預防。
    • 貼近利害關係人,了解什麼對他們是有價值的。
    • 發現喪屍團隊無法學習的原因,並採取應對方法。
    • 移除那些阻擋真正持續改善的特定阻礙。
    • 打造自管理團隊,讓每個人都能發揮自我,而不是成為喪屍。
    • 從本書 40 個以上的實驗中挑選一個實驗來進行改善。當中有許多實驗都是以「活化結構」為基礎設計。


    專業推薦

    「專業Scrum 與喪屍 Scrum 是永遠的死對頭。如果你放鬆警戒,喪屍 Scrum 就會捲土重來。這本指南幫助你時刻保持警戒,並提供非常實用的技巧幫助你辨別自己是否已經陷入喪屍 Scrum,以及該如何阻止這種情況發生。本書是所有喪屍 Scrum 獵人的必備利器。」

    ──── Dave West,Scrum.org 執行長



    產官學界人士一致強力推薦

    ☛丁瑋明(Paul Ding)
    果核數位股份有限公司 總經理

    ☛林欣怡(Carol SL)
    國立臺中教育大學 管理學院院長

    ☛林昭陽(Ivan Lin)
    中華電信總公司 總經理

    ☛林裕丞 黑手阿一(Yves Lin)
    氣機科技 共同創辦人

    ☛施志賢(Chih-Hsien Shih)
    協磁公司 董事長

    ☛洪偉淦(Bob Hung)
    趨勢科技 台灣暨香港區總經理

    ☛胡瑞柔(Flora Hu)
    叡揚資訊雲端及巨資事業群 總經理

    ☛高治中(Erik)
    巨鷗跨界創新集團 總經理 / PMI 國際專案管理學會 台灣分會理事長

    ☛張立業(Daniel Chang)
    台達能源股份有限公司 總經理

    ☛張集琮(Michael Chang)
    捷虹資訊股份有限公司 董事長

    ☛郭莉穎(Tina Kuo)
    達葳建設股份有限公司董事長

    ☛陳威棋(Ike Chen)
    勤業眾信風險管理諮詢股份有限公司 資深執行副總

    ☛陳欽章(Casper Chen)
    台灣牙易通股份有限公司 創辦人暨執行長

    ☛陳麗琇(Elly Chen)
    台灣最大線上敏捷社群 台灣敏捷部落(TAT)社長

    ☛游文人(Donald Yu)
    巨大集團 集團策略長

    ☛黃敬強 (John Huang)
    瑞嘉科技 總經理

    ☛魏碧芬(Vicky Wei)
    欣亞數位股份有限公司 董事長

    (依姓氏筆劃排序)
 
    Chapter 1 踏上征途
    本書的目的
    你需要這本書嗎?
    本書的架構
    刻不容緩:出發吧!

    Chapter 2 急救箱

    第一部分 (喪屍)Scrum

    Chapter 3 喪屍 Scrum 入門指引
    Scrum 的現況
    喪屍 Scrum
    喪屍 Scrum 還有希望嗎?
    實驗:與團隊一起診斷
    接下來呢?

    Chapter 4 Scrum 的目的
    這全都與複雜的適應性問題有關
    問題
    複雜的調適性問題
    複雜性、不確定性及風險
    經驗主義與過程控制理論
    經驗主義與 Scrum 框架
    Scrum 框架的可能性
    Scrum:憑藉工作經驗不斷演進的最小邊界
    喪屍Scrum 與效率思維
    簡單的問題該如何處理?
    接下來呢?

    第二部分 打造利害關係人的需求

    Chapter 5 症狀與原因
    為什麼要費心讓利害關係人參與?
    誰才是真正的利害關係人?
    為什麼我們不讓利害關係人參與?
    健康的 Scrum
    接下來呢?

    Chapter 6 實驗
    實驗:了解你的利害關係人
    實驗:讓利害關係人參與產品開發
    實驗:專注於有價值的事物
    接下來呢?

    第三部分 快速交付

    Chapter 7 症狀與原因
    快速交付的好處
    重點:無法快速交付是喪屍 Scrum 的徵兆
    健康的 Scrum
    接下來呢?

    Chapter 8 實驗
    建立透明度與急迫感的實驗
    開始更頻繁交付的實驗
    優化流程的實驗
    接下來呢?

    第四部分 持續改善

    Chapter 9 症狀與原因
    為何要持續改善?
    為什麼我們無法持續改善?
    健康的 Scrum
    接下來呢?

    Chapter 10 實驗
    促進深度學習的實驗
    使改善具體可行的實驗
    建立改善配方
    蒐集新資訊的實驗
    打造學習環境的實驗
    接下來呢?

    第五部分 自組織

    Chapter 11 症狀與原因
    為何要自組織?
    為什麼我們無法自組織?
    健康的 Scrum:自組織的樣貌
    接下來呢?

    Chapter 12 實驗
    增加自主性的實驗
    鼓勵自組織的實驗
    促進自我調整的實驗
    尋找在地化解決方案
    接下來呢?

    Chapter 13 復原之路
    全球性的運動
    如果一切都無濟於事呢?
    更多資源
    結語
 
    Christiaan Verwijs 是 The Liberators 的共同創辦人,擁有組織心理學與商業資訊技術學位。他在開發人員、Scrum Master、Scrum.org 培訓師以及管理者等職務擁有超過 20 年的經驗。

    Johannes Schartau 是敏捷產品開發與組織優化顧問、訓練師及教練。他對民族學、心理學、技術、整合思維、複雜性科學以及單口喜劇的興趣都融入他 10 年的 Scrum 工作經驗中。

    Barry Overeem 是 The Liberators 的共同創辦人,他擁有企業管理學位,在各個類型的組織中擔任過 Scrum Master,也是 Scrum.org 的培訓師與管理者。
 

範例下載
 
  1. 喪屍Scrum急救箱教材 (432MB,解壓縮密碼請參見本書第二章)
 
 
     

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